Z dělby práce vyplývá oboustranná z

Z dělby práce vyplývá oboustranná závislost mezi managementem a
zaměstnanci. Taylor věřil, že pokud budou tyto dvě strany na sobě závislé,
pak z této závislosti přirozeně vyplyne také vzájemná spolupráce.

Výsledky (ruština) 1:

От разделения труда предполагает взаимную зависимость между руководством и сотрудниками.

Тейлор считал, что если две стороны будут зависеть друг от друга

тогда естественно возникает от этой зависимости также взаимного сотрудничества.

Výsledky (ruština) 2:

От разделения труда предполагает взаимную зависимость между руководством и
сотрудниками. Тейлор считает, что если обе стороны являются взаимозависимыми,
то, конечно, эта зависимость также приводит к взаимному сотрудничеству.

Výsledky (ruština) 3:

Разделение труда показывает двусторонняя зависимость между управление и
персонала. Тейлор считает, что если эти две стороны будет зависеть от друг друга, затем
от этой зависимости естественно вытекает также взаимного сотрудничества.