• При благоприятных условиях, это может быть работа человека, как естественное, как развлечение.
• Если люди доверяют, они будут независимы и творческий подход в своей деятельности работы и
целей организации.
• Если вы встречаете более высокие потребности людей (например,. сам заполнения), то это будет стремится к
выполнению своих задач также.
• Креативность является вопросом для каждого члена организации.
• Большинство людей в состоянии выполнять свои обязанности, потому что люди, как правило, талантливым и творческим.
• Если люди доверяют будет стремиться ответственность.
překládá, čekejte prosím ..