Formální organizace je zpravidla vy

Formální organizace je zpravidla vyjádřena ve formě schématu. Organizační
schéma ukazuje organizační strukturu a pracovní pozice, úrovně autority a vztahy
mezi odděleními.
Neformální organizace je sítí sociálních vztahů mezi zaměstnanci, která nebere v
úvahu formální strukturu a formálně přiřazenou autoritu. Jedná se o osobní a
společenské vztahy které vznikají spontánně jak lidé spolu komunikují v rámci
svého pracovního prostředí.

Výsledky (ruština) 1:

Формальная организация обычно выражается в виде схемы. Организационные
диаграмме организационной структуры и рабочее положение, уровень полномочий и взаимоотношений между департаментами.


неформальная организация – это сеть социальных отношений между сотрудниками, которые не учитывают формальной структуры в
и официально назначенный орган. Это личный и

социальные отношения, которые возникают спонтанно, как люди общаются друг с другом в рамках своей рабочей среды.

Výsledky (ruština) 2:

Формальная организация, как правило, выражается в виде диаграммы. Организационная
диаграмма показывает организационную структуру и рабочие позиции, уровни полномочий и взаимоотношений
между отделами.
Неформальная организация представляет собой сеть социальных отношений между работниками, которые не принимают во
внимание формальную структуру и формально назначенного власть. Это личное и
социальные отношения, которые возникают спонтанно, как люди общаются в
их рабочей среде.

Výsledky (ruština) 3:

формальной организации обычно выражается в виде схемы.
Организационная диаграмма показывает организационная структура и позиций, власти и отношения
между департаментами.
является неофициальной организации сети социальных отношений между сотрудниками, не принимать в расчет
формальной структуры и официально назначен органом. Это личное и
Социальные отношения, которые возникают спонтанно как людей друг с другом в контексте работы

.